تعزيز الثقة بالنفس وخلق توازن بين التقدير والتحفيز يشجع الأفراد لمواصلة العمل على نقاط قوتهم وتطويرها.
ويمكن أن تتضمن ملاحظات إيجابية واقتراحات للنمو وخطوات قابلة للتنفيذ للتحسين.
"لقد أذهلتني الحلول المبتكرة التي قدمتها للتعامل مع الموقف. لقد كانت قدرتك على التفكير خارج الصندوق وتطوير أفكار فريدة مذهلة. وآمل أن أرى المزيد من حلولك الإبداعية في المستقبل."
Here are some employee feedback details and tricks for obtaining more effective destructive feedback conversations:
بناء علاقات صحية ومثمرة بين الزملاء والمديرين وتعزيز الثقة المتبادلة، وخلق بيئة عمل قائمة على التعاون والاحترام.
Offering successful destructive suggestions is usually a tough ability to grasp. It’s not comfortable for almost Everybody, and many supervisors need loads of follow just before they get truly competent at delivering it efficiently.
عندما نتلقى تعليقات، يتم منحنا مرآة تسمح لنا بالتفكير في أفعالنا ونوايانا وتأثيرنا على الآخرين.
نظرًا لأن التعليقات البناءة تتعلق بمساعدة زملائك على النمو ، فمن الأهمية بمكان تقديم اقتراحات محددة للتحسين بطريقة محترمة وداعمة.
In recent times fifty percent of the corporate entire world is lacking out on alternatives for setting up social associations. Staff members obtain it obscure their teammates because of a lack of appropriate conversation.
Allow’s say an personnel arrived up with useful options to resolve a difficulty that could have harmed your company. The alternatives proved productive and saved your organization time and expense.
Consider using these new comments devices. Probably, your group is excellent presently. But you need to boost your group's efficiency when also bringing Pleasure to your each day grind.
ولعل المهمة الأكبر تقع على عاتق المدير فهو القائد والموجه والقدوة الحسنة لموظفيه.
That can help, you are able to reassure them by stating: “You did an outstanding task working out how to maintain us going ahead together with your Innovative thinking.
Everybody would like their attempts to receive recognized by their superiors and experience appreciated. This really is why after you give opinions in your employees; you notify them that their attempts will not be in vain and that you listen to them far اضغط هنا too.